4.2.4.- Vías de incorporación para Persoal Administrativo
No caso dos procedementos utilizados para a incorporación do persoal administrativo, o orden de importancia coincide para Galicia e Portugal, anque con distintas porcentaxes.
Como se observa na figura 4.7 a vía máis utilizada é, como nos casos anteriores, os contactos persoais. Un 47,29% das empresas enquisadas galegas e un 35,61% das portuguesas utilizan esta vía de incorporación para o persoal administrativo.
Séguenlle en orde de importancia a recepción de currículo sen solicitalo (máis en Galicia), os anuncios de traballo en prensa (máis en Portugal) e as referencias de persoal que traballaba na empresa (algo máis en Portugal).