Para o persoal comercial, as empresas utilizan esencialmente os contactos persoais, sendo así que as candidaturas espontáneas son un medio utilizado por cerca dun tercio das empresas. Tamén é significativo o número de empresas que colocan anuncios de traballo na prensa para recrutar comerciais (20%). As empresas de traballo temporal e as consultoras ou empresas privadas de selección tamén son medios utilizados polas empresas.
