2.1.8 PRESTACIONS POR DESEMPREGO

SUBSIDIO DE DESEMPREGO

 Na lexislación española ademáis da prestación por desemprego existe o subsidio de desemprego ó que teñen dereito os traballadores sempre que se atopen nunha situación determinada, con uns ingresos determinados e cunhas cargas familiares que determina a lei.

En función diso imos resolve-los dous seguintes casos:

SUPOSTO PRACTICO 4
Don xxx é un traballador fronteirizo español que reside en Galicia coa súa familia e traballa por conta allea nunha empresa portuguesa situada en Portugal. Está afiliado no Sistema da Seguridade Social portuguesa.
Posteriormente ó traballador se lle extingue a súa relación laboral, quedando nunha situación de desemprego total pero non ten dereito á prestación por non ter cuberto o periodo mínimo de cotización esixido na lei española.

SUPOSTO PRACTICO 5
Don xxx é un traballador fronteirizo español que reside en Galicia coa súa familia e traballa por conta allea nunha empresa portuguesa situada en Portugal. Está afiliado no Sistema da Seguridade Social portuguesa.
Posteriormente ó traballador se lle extingue a súa relación laboral, quedando nunha situación de desemprego total.
Percibiu a prestación de desemprego e agora se lle terminou o periodo de disfrute da mesma.

---

SUPOSTO PRACTICO 4

Don xxx é un traballador fronteirizo español que reside en Galicia coa súa familia e traballa por conta allea nunha empresa portuguesa situada en Portugal. Está afiliado no Sistema da Seguridade Social portuguesa.

Posteriormente ó traballador se lle extingue a súa relación laboral, quedando nunha situación de desemprego total pero non ten dereito á prestación por non ter cuberto o periodo mínimo de cotización esixido na lei española.

CUESTIONS

a) ¿Ten dereito ó subsidio por desemprego?

Si, sempre e cando se cumpran os requisitos establecidos no seguinte apartado.

b) Se a respuosta é afirmativa, especificar cales son os requisitos que ten que cumprir e cal é a cuantía á que tería dereito.

Fundamentación xurídica: Artigo 215 e ss do Texto Refundido da Lei Xeneral da Seguridade Social.

O noso traballador terá dereito ó subsidio de desemprego sempre e cando cumpra os seguintes requisitos:

1. Ten que estar inscrito como demandante de emprego na oficina do INEM.
2. Non haber rexeitado oferta de emprego adecuada nin haberse negado a participar, salvo causa xustificada, en accións de promoción, formación ou reconversión profesional.
3. Carecer de rendas de calquer natureza superiores, en cómputo mensual, ó 75% do Salario Mínimo Interprofesional (SMI) vixente en cada momento, excluíndo a parte proporcional de dúas pagas extras.
4. Ter cotizados, polo menos, 3 meses e ter responsabilidades familiares

Ou

ter cotizados, polo menos, 6 meses ainda que non teña responsabilidades familiares.

A cuantía do subsidio é do 75% do SMI vixente, excluidas as pagas extras.

Con respecto á duración do subsidio cómpre distinguir as dúas seguintes situacións:

1. Caso de que o traballador teña responsabilidades familiares:

   PERIODO COTIZADO	DURACION DO SUBSIDIO
   3 meses de cotización	3 meses
   4 meses de cotización	4 meses
   5 meses de cotización	5 meses
   6 ou máis meses de cotización	21 meses (en periodos de 6 meses prorrogables)

    

2. No caso de que o traballador non teña responsabilidades familiares e teña polo menos 6 meses de cotización a duración do subsidio será de 6 meses.

c) Onde debe solicita-lo subsidio e quen se llo abona

A solicitude deberá presentarse ante o INEM, entidade xestora que se responsabiliza do pago, a través do modelo oficial de solicitude de subsidio de desemprego (ver anexo 38), xunto co formulario PR123 sobre declaración de rendas (ver anexo 39)

---

SUPOSTO PRACTICO 5

Don xxx é un traballador fronteirizo español que reside en Galicia coa súa familia e traballa por conta allea nunha empresa portuguesa situada en Portugal. Está afiliado no Sistema da Seguridade Social portuguesa.

Posteriormente ó traballador se lle extingue a súa relación laboral, quedando nunha situación de desemprego total.

Percibiu a prestación de desemprego e agora se lle terminou o periodo de disfrute da mesma.

CUESTIONS

a) ¿Ten dereito ó subsidio por desemprego?

Si, sempre e cando se cumpran os requisitos establecidos no seguinte apartado.

b) Se a respuosta é afirmativa, especificar cales son os requisitos que ten que cumprir e cal é a cuantía á que tería dereito.

Fundamentación xurídica: Artigo 215 e ss do Texto Refundido da Lei Xeneral da Seguridade Social.

O noso traballador terá dereito ó subsidio de desemprego sempre e cando cumpra os seguintes requisitos:

1. Ten que estar inscrito como demandante de emprego na oficina do INEM durante o prazo dun mes (periodo de espera).
2. Non haber rexeitado oferta de emprego adecuada nin haberse negado a participar, salvo causa xustificada, en accións de promoción, formación ou reconversión profesional.
3. Carecer de rendas de calquer natureza superiores, en cómputo mensual, ó 75% do Salario Mínimo Interprofesional (SMI) vixente en cada momento, excluíndo a parte proporcional de dúas pagas extras.
4. Haber esgotado a prestación por desemprego.

A cuantía do subsidio é do 75% do SMI vixente, excluidas as pagas extras.

Con respecto á duración do mesmo, hai que diferenciar dous supostos:

1- Haber esgotado a prestación por desemprego e ter responsabilidades familiares.

A duración do subsidio será de 6 meses, prorrogables por periodos semestrales ata 18 meses.

O subsidio será novamente prorrogable, de acordo coa idade do traballador na data de extinción da prestación por desemprego segundo as seguintes regras:

• Maiores de 45 anos que esgotaron un dereito á prestación por desemprego de, polo menos, 120 días. Neste caso o subsidio prorrogarase ata un máximo de 24 meses.
• Maiores de 45 anos que esgotaron un dereito á prestación por desemprego de, polo menos, 180 días. Neste caso o subsidio prorrogarase ata un máximo de 30 meses.
• Menores de 45 anos que esgotaron un dereito á prestación por desemprego de, polo menos, 180 días. Neste caso o subsidio prorrogarase ata un máximo de 24 meses.

 

2- Haber esgotado un dereito á prestación de, polo menos 12 meses, carecer de responsabilidades familiares e ser maior de 45 anos na data de extinción do dereito.

A duración será de 6 meses.

c) Onde debe solicita-lo subsidio e quen se llo abona

A solicitude deberá presentarse ante o INEM, entidade xestora que se responsabiliza do pago, a través do modelo oficial de solicitude de subsidio de desemprego, xunto co formulario PR123 sobre declaración de rendas.

---