6.2.5.- Incorporación dos traballadores nas empresas
Na secuencia dos datos presentados anteriormente faise pertinente analiza-las formas de incorporación máis utilizadas polas empresas. Os gráficos seguintes presentan os datos relativos a varios grupos profesionais: dirección geral e funcional; chefias intermedias, persoal comercial, persoal administrativo, persoal técnico/producción.
En termos xerais pode dicirse que, mesmo existindo diferencias entre os diversos grupos profesionais considerados, os medios privilexiados polas empresas para o incorporación son os contactos persoais, exceptuando o persoal técnico/producción en que as referencias de persoal que xa traballa na empresa é o medio máis utilizado.
Exceptuando o persoal técnico e o persoal administrativo, os outros medios de incorporación presentan valores praticamente insignificantes. Agás este feito están as candidaturas espontáneas no incorporación de persoal comercial (utilizado polo 33% das empresas), o persoal que xa desenvolveu actividades nas empresas nas chefias intermedias (17%).
Os anuncios de traballo na prensa (forma máis coñecida para atraer persoas) ten unha utilización reducida ou practicamente insignificante no incorporación de persoal para o sector das madeiras.